カンボジアに身を置くことで、細胞レベルで実感する。

もし100,000,000円の増資額が集まっていなかったら、カンボジアどころじゃなかった。

僕らの未来の灯火が消える可能性があった。

フリーピースが3年続かなかった、という可能性も十分にあった。

現実とは違う、ネガティブな現実の可能性のほうが高いはず。

そういうことをリアルに感じるべきだし、そうじゃないと100％感謝する気持ちをもてなくなる。

当たり前の日常は、全然当たり前じゃない。
当たり前じゃないから、大事に慎重に歩を進める。
金融に身を置く者として、コンプライアンスの徹底。 

多くのお客様、多くの取引先、そして増え続ける一緒に働く仲間たち。

それがあれば、「利己的」にはならないし、なれるはずがない。 

99％の努力と1％の運。

僕らは運がいいのと同時に、努力しているからこそ今がある。

それは、これから先も変わらない。

今期はグループとして、「個を高めていく」ことをベースにする。

チームワークも大事だけど、個を強くしないとチームワークどころじゃない。
そういうわけで、「人づくり」にはパワーをかけまくる。

それが全てのステークホルダーにとって、一番いいことにつながる。

私含めて、全社員がゼロリセットする。

過去に張り付いているプライドを捨てれないと、人は変われない。

常に変わり続けること。

謙虚に、コツコツと、一歩ずつ前に進みます。

戸川良太