Trainingフリーピースの教育
真にお客様に寄り添うためには、知識だけでは足りません。
フリーピースは、専門性と人としての在り方を育てる教育を行っています。
教育システムLearning System
ただのお金の専門家ではなく、どう生きるのか?
解のない問いに向き合うためにも総合的な力が求められる。
第三の関係性を構築するには、この教育システムが必要だと考えました。
なぜこの力が必要なのか?
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人として
この人に話をしてもいいのか?本音を言ってもいいのか?その信頼関係がすべての土台となるから。誠実さ、素直さ、秘密を守る、約束を守る。損得よりも善悪で判断できる倫理観が求められる。このような人としての在り方が第三の関係性という信用の土台となるため。
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基礎知識、一般常識
人生経験も豊富かつ年齢も上の方、立場もある方かつ人それぞれお客様の状況が違う。かつお金について取り扱う職業なのでお金のプロである前に社会人としての常識や立ち居振る舞いが求められる。それが信用の土台となる。ビジネスマナー、礼儀礼節、経済・社会の流れを理解している。信用を崩さない・失わないための最低条件であるため。
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コミュニケーション能力
“何を話すか”という内容も大切だが、最終的に問われるのは“誰が話すか”という“誰”になるかである。なぜなら、人生の大きな決断には唯一の正解があるわけではないからだ。だからこそ人は迷う。本当に迷っているとき、人が求めているのは知識や理屈だけではない。「あなたが言うなら、やってみよう」。そう思える相手の存在が、その人の背中を押すのである。
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FP6分野
お客様の複雑な悩みには結局お金が絡んでくる。かつ複雑に。だからこそ、FPは部分最適ではなく6分野(ライフプランニングと資産計画、不動産コンサルティング、リスク管理、相続・事業継承、金融資産運用、タックスプランニング)とお客様の人生どちらにおいても全体を捉えた上での全体最適が求められるため。
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リベラルアーツ
お金のことと向き合うのではなく、お客様の人生そのものに向きあう必要がある。その為、価値観・文化・心理・歴史・経済・哲学といった幅広い教養が求められる。このような幅広い視点があるほどお客様の背景を正しく深く理解し、共感することができるため。
教育プログラムTraining Program
フリーピースでは、人としての在り方を大切にした教育を行っています。
一人ひとりの個性や成長に向き合いながら、実践と対話を通じて学び続けられる環境を整えています。
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人として
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フィロソフィー合宿&研修
合宿 初回1回、研修 月1回
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成長日報 1日1%の継続成長(15分の振り返り日報)
毎日
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本気でだべるミーティング
2週に1回
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LEAP DAY(教育・人財領域の共創イベント)
初年度のみ
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基礎知識・一般常識
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NEWS ディスカッション(日経新聞を読み続ける)
毎日
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知の時間(読書会)
週2回
※2年目以降は月1回
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コミュニケーション能力
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ロープレ劇場(FP相談の台本を作って演じる)
週1回
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異種格闘食事会(知らない社員や外部の方と食事する)
月1回
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スピーチコンテスト(自分を語る、仕事を語る、会社を語る)
3ヶ月に1回
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FP6分野
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ディベート大会 例:円高VS円安 株式VS債券 賃貸VS購入
月1回
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FP6分野研修 例:住宅購入の流れをリアル体験
週1回
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リベラルアーツ
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某有名思想家との対話
年1回
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社内限定配信ラジオの視聴
毎週1回
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モルガン・スタンレー研修
年1回
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瞑想体験
年2回
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資格取得について
FP6分野研修を受けることで、FP6分野に必要な資格取得の勉強にもなり、多くの資格取得をすることが可能となります。
FP6分野と必要な資格
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分野
金融資産運用
貯蓄や資産運用のアドバイスと実行支援
貯蓄や資産運用のアドバイスと実行支援
証券外務員
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分野
ライフプランニングと資金計画
ライフイベントにおける将来の収支の分析とアドバイス
ライフイベントにおける将来の収支の分析とアドバイス
AFP/CFP
※FP6分野全体に関わる。
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分野
リスク管理
生命保険や損害保険などのリスクマネジメント
生命保険や損害保険などのリスクマネジメント
各種生命保険
損害保険募集人資格
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分野
不動産コンサルティング
不動産の購入、運用、管理などのアドバイスと実行支援
不動産の購入、運用、管理などのアドバイスと実行支援
宅地建物取引士
住宅ローンアドバイザー
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分野
相続・事業継承
遺産分割、節税、納税、贈与のご相談
遺産分割、節税、納税、贈与のご相談
相続診断士
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分野
タックスプランニング
所得税・法人税、消費税など税務全般
所得税・法人税、消費税など税務全般
日商簿記
フリーピースのカルテEmployee Growth Profile
スカウター+360度評価=カルテ
各社員の成長の軌跡を見える化するためにフリーピースでは、
フリーピースカルテを導入しています。
上記の5つの力を5段階で見える化しながら、
さまざまな教育プログラムやOJTを経て3年間でオール5を目指します。

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